TERAS GORONTALO - Ketika ingin kerja di luar negeri, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum berangkat.
Hal utama adalah tentu mencari dan mengikuti beberapa jalur yang sudah disediakan.
Seperti mendaftar di perusahaan asing, mengikuti program Working Holiday atau juga bisa melalui program magang atau kegiatan volunteer.
Baca Juga: Inilah 10 Arti Mimpi Pertanda Dibanjiri Rezeki dalam Waktu Dekat
Jika Anda merencanakan kerja di luar negeri, dilansir dari Twitter @dhiyanazifa, berikut beberapa hal yang mungkin bisa Anda lakukan agar mempermudah proses dalam pencarian dan pendaftaran kerja di luar negeri :
1. Meriset jenis pekerjaan yang diinginkan dan di negara mana Anda ingin bekerja.
Pastikan sudah mempertimbangkannya dengan matang, sebab pindah ke negeri orang bukan suatu hal yang mudah.
Baca Juga: Buya Yahya Ungkap Amalan Doa Agar Hutang Bisa Lunas
Anda bisa menggunakan bantuan analisis SWOT untuk mempermudah pengambilan keputusan.
2.Mencari lowongan kerja melalui website perusahaan.
Job portal atau agensi yang menyediakan program khusus pekerja asing.
Hindari agensi abal-abal, pastikan mencari agensi yang legal dan terpercaya.
3.Sesuaikan format CV dengan negara tujuan.
Karena tiap negara memiliki format CV yang berbeda-beda.
Seperti contoh, CV di Eropa mencantum foto dan informasi pribadi secara lengkap sementara di US dan Australia cukup mencantum lokasi, email dan nomor telepon.
4. Menyiapkan Visa dan Passport.
Untuk pengurusan Visa dilakukan di kantor Kedutaan Besar Negara tujuan dan Passport di Kantor Imigrasi daerah terdekat Anda.
Karena tujuannya adalah kerja, maka harus menyiapkan Visa kerja sebagai pegangan izin kerja di negara asing.
Di Australia mereka menyediakan Working Holiday Visa yang bisa digunakan untuk kerja dan liburan.
5.Menyiapkan dokumen lain selain Visa dan Passport seperti, KTP, Ijazah Pendidikan Terakhir, Akta Kelahiran, Surat Keterangan Status Pernikahan dan Buku Nikah (bagi yang sudah menikah), Surat Perjanjian atau Kontrak Kerja dengan perusahaan yang akan dilamar, dan lain sebagainya.
6.Mencari penanggung jawab sebagai jaminan mendapatkan pekerjaan dan menetap di luar negeri, orang tersebut bisa berasal dari perusahaan tempat Anda melamar.
7.Memiliki skill bahasa inggris atau bahasa asing lainnya, namun lebih mengutamakan bahasa inggris sebagaimana bahasa inggris adalah bahasa universal.***